Teammanager

Vacature delen:

Talent onderscheidt zich door een oplossingsgericht aanbod. Oplossingsgericht werken heeft veel te bieden. Het geeft erkenning en waardering aan het Talent, focust op oplossingen en minder op problemen, schept optimisme, hoop en een positief toekomstperspectief voor het Talent en zijn/haar omgeving.

Als teammanager bij Talent werk je vanuit verbinding, houd je van dynamiek en schakel je gemakkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je bent onderdeel van het team teammanagers dat alle zorginhoudelijke teams binnen Talent aanstuurt. Er wordt gewerkt via een regioverdeling. Als teammanager ben je leidinggevende van verschillende teams in een regio. Talent biedt zorg in verschillende wetgevingen en kent een brede doelgroep. Namelijk de WMO, de Jeugdwet en de WLZ. Teams leveren verschillende zorgdiensten, zoals ambulante begeleiding en woonbegeleiding.

Wat doe je als teammanager…

  • Je managet, ondersteunt en coacht jouw teams, waarbij je persoonlijk leiderschap stimuleert en stuurt op de talenten van medewerkers
  • Je bent integraal verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het primaire proces
  • Zorginhoudelijk werk je hierin samen met het gedragskundig team
  • Je geeft uitvoering aan de FTE invulling, het personeelsbeleid en weet succesvol de koppeling te maken tussen enerzijds de zorgindicatie en het beschikbare budget en anderzijds de balans en vitaliteit van de inzetbare medewerkers
  • Je bent zichtbaar bij medewerkers en stimuleert open communicatie, proactieve samenwerking en ondernemerschap
  • Samen met je collega teammanagers volg je ontwikkelingen op landelijk en gemeentelijk niveau en bouw je aan een gezonde organisatie, voor het bieden van de best mogelijke zorg
  • Samen met het MT en bestuur werk je op strategisch niveau aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie

Beschik jij over…

  • HBO-niveau en affiniteit met managen en leidinggeven
  • Een rijbewijs B


Wij bieden jou…

  • Een leuke werksfeer en veel autonomie over je eigen werk
  • Een organisatie met kansen- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Scholingsaanbod
  • 36 uur contract
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg salarisschaal 55. Je krijgt per 1 juni 2024 een salarisverhoging van 2%. Vanaf december 2024 komt daar nog 2% bovenop
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris
  • Extra verlof (balansverlof)
  • Vitaliteitsbudget

Interesse?

Solliciteer nu, mail ons je CV en motivatie naar sollicitatie@talentonline.nl. Gebruik onderstaand vacaturenummer als referentie.

Vacaturenummer: 202376

Sluitingsdatum: 31 mei ’24

Meer info?

Wil je meer info over de diverse vacatures? Bel 043- 4083063.

Herken je je niet in alle functie-eisen en denk je wel dat deze functie écht iets voor jou is? Neem dan ook gerust contact op! Wij staan open voor jou verhaal!

Benieuwd naar wat Talent voor jou kan betekenen?